... ...
人資訊息園地_Logo+title

認識人事薪資系統 HRM

2018/10/05

分享:

飛騰雲端所提供的HRM解決方案,是集結與吸取了團隊內各成員在業界十多年的實務經驗而成,並廣納了各種產業類型特有的管理模式,以【集團化】架構為出發點,提供以積木組合為概念可設置N組考勤、薪資制度,讓您自己為自己打造專屬的人力薪資系統!大大降低了客製的可能性,連人力派遣業都適用的解決方案,讓您不再重蹈過去傳統廠商的系統使用經驗。這也就是飛騰雲端所堅持的獨特價值主張【一次滿足 HR 現在需要與未來想要】!即使將來公司因為制度改革而有了新的考勤或者薪資規章也不可以透過積木自定義產生您要的管理制度,大大降低反覆客製化的夢靨 !!

飛騰系統在人資作業的過程中提供許多自動提醒功能,如試用期滿提醒、合約期滿提醒、生日提醒、出缺勤異常提醒、電子薪資條提醒等,簡化人資單位日常的瑣碎工作。並有別於一般傳統廠商的報表呈現,我們直接在報表匯出Excel的同時產生樞紐分析供隨時隨意變換分析維度與數值,省去人事單位自行加工的過程,並且提供更多人力素質分析報表 (如離職率分析、平均年資、平均年齡、新進比率等) 讓您在面對政府機關突如其來的人力數據分析抽查時或者高層主管所需求的管理性質數據,都能直接在飛騰雲端系統中找到合適的報表進行分析。

飛騰系統能解決不同各領域HR的困擾。

飯店/餐飲/連鎖門市業 :

排班維護(輪\排休規費)、月標準工時、雙頭班、PT兼職人員、預防積假、門市獎金、臨時調點支援、空班津貼、品牌利潤中心制

製造業 :

輪班制、外勞、複雜班別津貼、通宵假、欠班還班、職等職級薪資結構、國外派駐人員多幣別發薪、大陸五險一金

服務/科技業 :

研發替代役薪資、彈休福利假、預支特休 、彈性上下班、教育訓練留任成本

運動休閒產業 :

每季課程排課表、課程鐘點費 (實際\代課\活動鐘點費)、課程請假單 (代課老師)、課前遲到管理制度

快來找出您的管理上的頭痛病因,趕緊向我們領取處方箋,一帖解憂愁!

文章來源:飛騰雲端

最新文章

[免費實體講座] 服務業勞資叢林求生指南-高效實戰工作坊

服務業的您,是否常覺得《勞基法》複雜難懂、無從下手?
其實,只要一個小小的疏忽,就可能面臨高額罰款與勞資糾紛,讓營運陷入風險。
我們深知您的時間寶貴,因此特別規劃這場 1.5 小時高效實戰工作坊,將服務業最核心的勞動管理知識濃縮其中…

飛騰雙週報_20250920

【飛騰雙週報】20250920 2026年家庭照顧與育嬰制度新變革:彈性請假政策完整指南 │ 深獲人心的魅力秘訣:5種讓你備受喜愛的處世智慧 │ 薪資調漲困境:8成4勞工今年加薪落空 企業調薪意願持續走低 │ 2024年勞動報酬創新高:平均85.1萬元背後的薪資成長真相 │ 最低工資連漲十年的矛盾現象:中低薪族群陷入更深困境 │ 管理者必讀:擺脫執行者迷思,重新定義領導節奏

管理者必讀:擺脫執行者迷思,重新定義領導節奏

當管理者困在從「明星員工」轉型為「優秀領導者」的過程中時,整個組織都會受到拖累。帶不動組織這類問題的癥結,很可能出在主管自己身上。如果運用《新手主管實戰練習範本》進行自我檢視,在「交辦授權」單元中,有三項主管常見錯誤…