【東森新媒體】系統使用靈活,能滿足公司、媒體與零售業之間的不同需求
「東森新聞雲ETtoday」-為EMI東森國際之子公司,為台灣最大網路傳媒集團。自2019年2月更名為「東森新媒體控股股份有限公司」。 旗下有【新聞雲】、【寵物雲】、【星光雲】、【電競雲】四家子公司,並拓展實體通路成立【東森寵物實體商店】,目前為業界規模最大之寵物連鎖通路。
ETtoday新聞雲:是新媒體龍頭 流量營收第一

東森集團(ET GROUP)新零售、新媒體雙核心

一、更換HR系統主因
- 公司經營業務透過併購與成長持續擴張,人數由100多人,目前以達近1,500人,舊系統以使用近十年,支援性低。無法符合快速擴張與不同產業之需求。
- 原服務廠商於2019年初片面通知,至2019年底不再提供服務與維運。
二、評選過程與決定飛騰主因
【評選過程】2019.03月
- 評選廠商:1×4、英x內、睿.系統廠商
- 現有需求逐項由Demo系統
- 詳盡確認系統之適合程度
【選擇飛騰主因】
- 系統靈活性,參數化設定
- 與需求95%匹配,客制程度低
- 符合不同公司、媒體與零售業HR需求
- 顧問專業度與自我維運彈性
【合約付款條件】 :
- 簽約後,我司一次開立3張即期現金支票。
- 上線前費用已付畢。
- 6月簽約、9月舊人事資料導入、1月上線無平測。
三、導入過程與效益
- 約計半年內,無痛轉換系統,新系統-無平測順利於2020年1月成功上線。
- 顧問針對問題,逐項協助盡心盡力解決。系統問題低於5%。
- 導入逢疫情因素,顧問有問必答,並隨時協助第一次結薪。
- 額外客制收費合理! 令人感動,售後服務。
- 甚至有些客制不收費!
- 沒有收錢後找不到人,沒有不負責的狀況。
- HR產能增加30%,目前HR現有6人。
文章來源:飛騰雲端
》企業人資系統的最佳選擇 - 飛騰雲端
提供專業、靈活、可擴充的人力資源管理系統,因應不同市場,滿足企業各種需求,超過700家知名上市上櫃客戶推薦及肯定
最新文章
[免費實體講座] 服務業勞資叢林求生指南-高效實戰工作坊
服務業的您,是否常覺得《勞基法》複雜難懂、無從下手?
其實,只要一個小小的疏忽,就可能面臨高額罰款與勞資糾紛,讓營運陷入風險。
我們深知您的時間寶貴,因此特別規劃這場 1.5 小時高效實戰工作坊,將服務業最核心的勞動管理知識濃縮其中…
飛騰雙週報_20250920
【飛騰雙週報】20250920 2026年家庭照顧與育嬰制度新變革:彈性請假政策完整指南 │ 深獲人心的魅力秘訣:5種讓你備受喜愛的處世智慧 │ 薪資調漲困境:8成4勞工今年加薪落空 企業調薪意願持續走低 │ 2024年勞動報酬創新高:平均85.1萬元背後的薪資成長真相 │ 最低工資連漲十年的矛盾現象:中低薪族群陷入更深困境 │ 管理者必讀:擺脫執行者迷思,重新定義領導節奏
管理者必讀:擺脫執行者迷思,重新定義領導節奏
當管理者困在從「明星員工」轉型為「優秀領導者」的過程中時,整個組織都會受到拖累。帶不動組織這類問題的癥結,很可能出在主管自己身上。如果運用《新手主管實戰練習範本》進行自我檢視,在「交辦授權」單元中,有三項主管常見錯誤…
