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靈活、安全、高效率:飛騰雲端系統的優勢解析

2024/07/23

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專欄文章_靈活、安全、高效率:飛騰雲端系統的優勢解析

瞬息萬變的商業環境中,企業必須妥善利用人力和數位資產,選擇有效的人力資源管理HRM)系統變得至關重要。然而,選擇合適的HRM系統並非易事,導入系統伴隨著諸多困擾,如:基本資料需要重新導入、重新適應新系統作業流程等。這些問題不僅耗時耗力,還可能影響企業的日常營運效率。

 

企業導入HRM系統常見困境:

  • 需求評估不足:許多企業未能準確評估自身需求,選擇不適合的HRM系統,導致耗費大量資金和時間成本。
  • 財務預算限制:高性能的HRM系統往往價格不菲,中小企業可能難以負擔,迫使企業選擇功能較為簡單的系統,無法滿足長期發展需求。
  • 員工適應困難:新系統的引入可能會遇到員工適應困難,特別是系統操作繁瑣時,更增加培訓和管理的難度。
  • 數據遷移問題:從舊的HRM系統遷移數據到新的HRM系統時,可能面臨數據丟失或不兼容的風險。
  • 系統整合困難:新的HRM系統可能難以與現有的IT基礎設施無縫對接。

 

面對這些挑戰,飛騰雲端秉持「企業大小事,都是飛騰事」的經營理念,致力開發於滿足企業不同需求的HRM系統: 

  • 靈活的模組設計:採用獨特積木參數化設計,讓企業可以依照自身需求選擇和組合不同的模組,實現企業客製化系統,避免購買冗餘功能。
  • 全方位功能涵蓋:隨著時間和規模變化的「靈活擴充」HRM系統,滿足企業從基礎的人事管理到進階的招募平台和E-Learning系統,不同發展階段的需求。
  • 高效的整合能力:提供Web API功能,能夠與企業現有的IT架構高效對接,實現資料的流通與利用,降低成本。
  • 資安保護與合規性:通過國際及資安標準ISO27001認證,並定期進行OWASP ZAP弱點掃描,確保企業資料安全性。
  • 持續開拓創新:開發AIESG相關功能,為企業打造面向未來的HRM系統,引領企業與時俱進發展。

 

相比其他HRM廠商,飛騰雲端也在多個方面都展現明顯的競爭優勢,人資系統比較表 

類別 飛騰雲端 其他HRM廠商
模組擴充 自行開發擴充功能模組,如手機App模組、BPM電子表單工具、Flow電子簽核工具、招募平台等。 部分系統無額外功能,有些系統商無法自行開發,需額外支付第三方系統費用。
系統整合 大型專案Interface整合客製經驗豐富,也提供API工具,可供自行串接應用 有些廠商系統無串接整合方案
資安檢測
  • 支援N -tier 系統分層結構,採用3層式架構,完善系統管理權限與功能使用。
  • 行動應用App基本資安檢測合格證明
  • 全台第一家通過ISO27001認證的HR廠商
  • 定期OWASP ZAP弱點掃描
  • 部分系統不支援特定管理者後台AP介面。
  • 未告知弱點掃描評分的公開查詢之處 

飛騰雲端通過靈活模組設計、全面功能覆蓋和強大整合能力,幫助企業克服HRM系統實施的諸多困境,為企業在快速變化的商業環境中,提供靈活應對挑戰的能力。不僅如此,身為臺灣HR系統領導廠商,服務超過700家企業,其中很多為上市上櫃、或公開發行的知名企業,擁有豐富的 HR系統開發整合經驗,幫助企業成功整合 HRM以及其他ERP,或者 HRD/ FLOW 系統,如:IKEA、中華汽車、六福集團、花王、大陸工程、維力、福特汽車等,是目前全臺灣雲端人力資源管理系統廠商中,整合過最多大型系統的HR解決方案提供者。在人才管理日益成為企業核心競爭力的今天,選擇飛騰雲端無疑將為企業在人力資源管理領域贏得關鍵優勢。

 

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文章來源:飛騰雲端

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