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免費講座:勞動檢查大補帖暨勞檢實務案例

免費講座:勞動檢查大補帖暨勞檢實務案例

分享:勞動檢查大補帖暨勞檢實務案例 您是否聽到勞檢就聞之色變,頭腦發昏? 勞動檢查規定霧煞煞又沒時間好好研究? 熟讀法規卻不知道怎麼跟實務面結合? 是否覺得人工管理好困難?有沒有更輕鬆簡單的準備方式? 讓專業的講師用最淺顯易懂的方式帶您認識勞動檢查! 特聘講師:黃柏欽 老師 講師簡介 現職 企業管理顧問 學歷 南臺科技大學人力資源管理研究所 經歷 直轄市政府勞工局8年經歷 勞動部人才投資計畫講師8年經歷 《勞基法攻略》3冊專書作者 專長主題 工資薪酬設計、工時排班規劃 職業災害爭議、工作規則編纂...

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還在手動excel算薪資?HRM系統讓工作效率不再慢半拍

還在手動excel算薪資?HRM系統讓工作效率不再慢半拍

你的公司還在用excel計算薪水嗎?網路上有許多教你如何用excel算薪資文章,甚至還有些已開發出excel套板免費讓人使用。邁入2023年的今天,人工計薪的工作效率已無法應付變化快速的網路環境,你公司需要再次進化,導入HRM系統提升你的工作效率。

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電子簽核系統/BPM電子流程管理系統,飛騰雲端幫你打造行動辦公室

電子簽核系統/BPM電子流程管理系統,飛騰雲端幫你打造行動辦公室

分享:電子簽核系統幫助主管出差不卡關,公司營運動起來! 「行動辦公室」一詞近來很常聽到,疫情期間的影響下,許多中小企業陸續思考導入的可能性。什麼是行動辦公室呢? 行動辦公室是指讓員工能在公司辦公室內或外,隨時隨地處理過去在定點辦公室才能處理工作的辦公環境。其實行動辦公室在2003年SARS疫情期間就出現這個名詞,當時科技技術尚未純熟,所以很快就沉寂下去;隨著網路普及、科技技術進步,一些敏銳的公司也階段性的慢慢導入相關系統,如數位化表單、企業內部網站、雲端空間等技術,這些應用也僅僅是行動辦公室的骨架罷了。...

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疫情之下人資的日常工作

疫情之下人資的日常工作

雲端打卡系統推薦飛騰,減少人與人之間的接觸,成為疫情之下,人力資源管理的最大重點。建議客戶採用人事薪資管理系統附設的線上打卡、排班、申請加班等等,E化絕對是未來人力資源管理的一大課題,透過人事薪資管理系統的輔助、實務經驗的累積,相信大家日後面對各種流行傳染病衍伸的突發狀況,能夠應對的更加得心應手。

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飛騰雲端  考勤系統

飛騰雲端 考勤系統

分享:網際網路改變生活還在使用傳統打卡鐘打卡、填寫紙本請假加班申請、人手計算出缺勤遲到嗎? 傳統的考勤方式早已跟不上時代的步伐,人工費時費力,浪費紙張,存在人情管理…等,這些都是最麻煩最沒效率的考勤方式。 以下統計過幾處普遍人資在管理考勤上會出現的困擾: 1. 每月排班部門主管不懂法規?讓人資頭痛 走變形工時的企業,人資在意的是排班不可違反法規,部門主管在意的卻是人力安排是否足夠,總是亂排班,甚至月底快到正確班表還沒出來。 2. 兼職人員每日上班時段不固定,排班難以管理...

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如何評選BPM系統

如何評選BPM系統

分享:大家常常會聽到BPM系統,究竟什麼東西是BPM系統呢 ? 簡單來說,BPM系統就是所謂的 “業務流程管理系統”;一套好的BPM系統,要能夠很簡單方便的應用在企業內部各種業務流程的管理,可能包含產(生產)、銷(銷售)、人(人資)、發(研發)、財(財會)各種領域,不一定限定只能用在 業務部門上。目前台灣市場上有許多系統廠商可能都有提供BPM系統解決方案,在這樣多的解決方案中,要如何挑選一套好的系統呢 ? 我們建議可以從底下幾個層面來當作挑選廠商的重點考量 :   系統開發的平台技術 :...

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勞工職業災害保險及保護法-解決方案

勞工職業災害保險及保護法-解決方案

分享:「勞工職業災害保險及保護法」於110年4月30日經總統公布,行政院公告自111年5月1日施行。該法以專法的形式,將勞工保險條例的職業災害保險,及職業災害勞工保護法的規定予以整合,除擴大納保範圍,提升各項給付保障外,並整合職災預防與重建業務,使整體職災保障制度更完善。 法案重點整理如下表格: 項目 111年5月1日新法施行 舊法 納保範圍 ①登記有案事業單位之工,不論僱用人數,強制納保無一定雇主或自營作業而參加職業工會者,強制納保 ②非登記有案事業單位之勞工、公告納為自願加保 ③受僱自然人雇主者,為特別加保...

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飛騰雲端又超前部屬囉!

飛騰雲端又超前部屬囉!

分享:「勞工職業災害保險及保護法」:總統府公報 第 7538 號 於 中華民國 110 年 4 月 30 日(星期五)公布法律 制定勞工職業災害保險及保護法;並經行政院核定【自111年5月1日施行】。該法以專法的形式,將勞工保險條例的職業災害保險,及職業災害勞工保護法的規定予以整合,除擴大納保,受僱勞工到職即有保障,一旦發生職災,政府有給付保證;提升各項給付,勞工災後生有保護;雇主也藉由少許保費,讓勞工獲得大保障,雇主更有效分攤補償責任;並整合職災預防與重建業務,使整體職災保障制度更完善。  ...

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