隨著2025年報稅季即將來臨，財政部針對綜合所得稅實施多項新制，包含免稅門檻調高、扣除額度調整、報稅時間延長等重要變革，這些稅制調整將為不同家庭組成的納稅人帶來實質減稅效益。…
2025綜所稅解析：免稅門檻提高、五大稅制調整
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企業大小事
上市櫃公司提升員工健康管理 納入公司治理評鑑
健保署近日提出修改「全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法」的草案，其中關於醫事人員薪資門檻的規定引發醫界強烈關注。在台灣邁向健康永續發展的國家願景下，企業對員工健康福祉的重視程度將成為評價公司治理品質的重要指標。台灣證券交易所最新宣布，上市櫃公司若能在公司網站及股東會年報中，揭露防治肥胖及三高等員工健康相關措施及其實施成效，將可獲得公司治理評鑑加分…
人才流失的真相：超越薪資的職場留才關鍵
在台灣的職場環境中，許多企業主仍然以為高薪就能留住人才，殊不知員工離職的真正原因往往更為複雜。
一位資深人資專家的求職經歷，揭示了許多企業在人才管理上的盲點：薪資固然重要，但企業文化上的問題，才是驅使優秀人才出走的真正推手。…
最新文章
端午連假加班費怎算？勞工權益一次懂
端午連假上班、加班，薪水怎麼算？國定假日出勤薪資一次懂：根據《勞基法》第30條，勞工正常工作時間每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。當工作時間超出這個「正常工時」範圍，即被視為延長工時（加班），雇主必須依法支付加班費。
對於加班時數，法律有明確的限制…
碳排影響財損？氣候變遷下的新挑戰
全球暖化對企業的影響已遠超出碳關稅和供應鏈減排要求，而是演變為全球層面的經濟衝擊。根據IPCC報告及相關經濟研究，若全球升溫達到3.2℃，將導致全球GDP損失10-18%，相當於10-20兆美元的產值。
──面對這個驚人的數值虧損預估，我們必須意識到，人類正進入「不減碳、損失更多」的新時代…
7成上班族薪資低於平均值！ Q1數據現警訊
根據主計總處最新公布的3月薪資統計資料顯示，今年第一季未達平均月薪的人數占總受僱人數高達69.77%，創下歷史新高紀錄。這意味著近7成的上班族實際薪資低於平均水準，且這一比例在過去六年間持續攀升…