在這個快節奏的時代，人們經常感到被各種社會期望與自我要求所束縛。當壓力積累到臨界點，適當的情緒宣洩不僅成為一種需求，更是維持心理健康的必要途徑。現代人需要學習如何在不傷害自身與他人的前提下釋放內在情緒，從而在生活的洪流中保持平衡。…
現代人心靈健康新手段：「拒絕內耗 有事發瘋」
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企業大小事
台灣勞動力高齡化成趨勢，企業雇用中高齡勞工意願才3%
隨著台灣人口結構快速高齡化，勞動市場也出現明顯變化，中高齡勞動參與率達到歷史新高，然而企業對於雇用資深工作者的態度卻未能跟上社會變遷的步伐。根據最新調查顯示，願意積極雇用中高齡工作者的企業僅佔極少數，反映出勞動市場供需之間存在明顯落差。…
卓越管理者的秘密：超越數據看見真相，從用戶體驗中找到突破
在數據主導的商業世界中，優秀的管理者都知道一個重要真理：報表上的數字可能看起來完美無缺，但客戶的抱怨卻源源不絕。這種矛盾現象背後，隱藏著改進業務的關鍵機會。真正卓越的管理者懂得如何深入用戶體驗，找出數據之外的真相，進而解決核心問題。…
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【HR真實訪談】人資管理的雲端數位轉型之路
數位化快速發展的時代，許多企業已逐步捨棄傳統紙本作業，轉而導入雲端人資系統，以提升管理效率與精準度。這次，小雲編特別專訪了與我們合作的一家中型企業的人資專員 A 小姐，請她分享親身經歷——
從過去手忙腳亂的紙本流程，到現在穩定高效的e化作業「雲端人資系統」實踐。…
勞檢最怕數字對不上？考勤紀錄電子化，一次解決你的困擾！
你知道員工考勤紀錄，要「保存滿5年」才可以丟嗎？
在企業人資管理的過程中，「考勤紀錄」一直是 HR 最頭痛的項目之一。傳統的紙本考勤管理不僅需要大量的人工整理。當勞檢臨時到訪，若數據對不上，企業不僅需要花費大量時間整理，甚至可能面臨罰款風險…
飛騰雙週報_20250405
【飛騰雙週報】20250405- 綠色生活新風潮：工研院碳足跡計算器助您成為環保達人 │ 職場倦怠現象：上班好無聊？成因與解決之道！ │ AI與傳統搜尋的競合：Google 會被 Perplexity、ChatGPT 取代嗎？ │ 管理智慧：面對破壞團隊和諧的員工，果斷決策才有新生 │ 碳盤查與減碳策略：企業永續發展的五大關鍵步驟 │ 輪班制度下的員工休息時間：勞基法規定與企業合規指南