永續發展已成為全球關注的焦點議題,企業如何藉由設計思維,打造與時俱進的人才策略,成為吸引優秀人才的關鍵。近日,《今周刊》舉辦ESG人才永續高峰會,邀請到5% Design Action社會設計平台創辦人暨地球解方總召集人楊振甫,以「永續潮流下綠領人才新思維」為題,分享設計思維在推動永續發展的實踐經驗…
以設計思維吸引新世代 邁向永續發展
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焦點訊息
飛騰雲端，引領企業邁向性別平等新時代，實現ESG永續發展
在台灣，性別平等已經成為企業文化的核心。2024年3月8日，台灣全面實施新修後的性別工作平等法、性別平等教育法及性騷擾防治法（簡稱性平三法），新修的性平三法為企業帶來翻天覆地的變化。作為雲端人資管理系統的領航者，飛騰雲端致力於幫助企業適應這些新變化，並通過我們的ESG和BPM模組，推動企業走向更加永續、智能的未來…
飛騰免費講座：性別平等工作法與性騷擾防治法之修正解析與因應對策
今年起全面實施的性平三法對企業有什麼影響？對於性別平等工作法與性騷擾防治法的最新修正內容感到霧煞煞？擔心遇到內部申訴時不知如何因應？【勞動法令專家_沈以軒律師】與【提供企業全方位管理解決方案_飛騰雲端】攜手為您解惑！豐富案例解析，最新法令一次搞懂，打造友善職場新文化…
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耶魯研究解析成功密碼：頂尖人士的情緒掌控術
被稱為「情緒智力」的技能，正是區分職場高手與普通員工的重要分水嶺。它不僅影響個人的工作表現，更直接關係到事業發展的高度和廣度。當我們深入探討成功人士的共同特質時，會發現他們都具備了一項超越智商的關鍵能力：精準掌控自己的情緒狀態。…
2025年職場變革報告：AI驅動下的勞動市場新格局
人工智慧技術的快速發展與先進數據分析能力的普及，正在重新定義全球勞動市場的運作模式。根據世界經濟論壇最新發布的《2025年未來就業報告》研究顯示，未來五年內全球職場將面臨前所未有的結構性調整，預計有22%的工作崗位將經歷根本性的轉變。…
打工族權益警報：448企業違法勞基法，餐飲業佔5成
隨著暑假打工季節的到來，大批學生紛紛投入職場尋求工作機會，然而最新的勞動檢查結果卻揭露了令人擔憂的現象。勞動部針對113年度「工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查」所公布的調查結果顯示，在受檢的1800家事業單位中，竟有448家企業違反《勞動基準法》相關規定，違法比例高達24.89%。…