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根據主計處統計，台灣就業人口約達1,157萬人，其中工業及服務業受僱員工人數就有844萬4千人。因此，如何提升行政作業效率，解決內部管理作業問題，成為國內各個企業推動數位化管理的重點之一。尤其因應產業特性，企業選用的人資系統，須在排班、兼職、考勤、打卡等相關項目，符合便利、多元、彈性調整等訴求。飛騰雲端表示：「人資系統除了要具備人事、考勤、保險及薪資等人資作業外，更需注重後續擴充升級、與其他系統的整合應用，及系統資安防護等要素，以滿足企業永續發展需求。」…
人工智能科技的快速發展，正為各行業帶來全新的應用契機。在企業經營管理領域，智能AI助理能有效解決許多複雜的勞動法規問題，不僅大幅降低企業法令規範的風險，更能節省龐大的法律顧問費用，實現用人管理的事半功倍效果…
在職場上，工作表現固然重要，但若缺乏良好的人際關係處理能力，也很難獲得他人的信任與好感。事實上，贏得同事的信任與好評，往往需要一些看似不起眼但卻相當有效的小技巧。以下4種小手段，或許能帶給你意想不到的正面人際能量：主動讚美是拉近距離的第一步，每個人都渴望被重視、被肯定，能得到同事誠心實意的讚美與鼓勵，自然會讓人感到被看見、被尊重…
中央選舉委員會正式宣布，大罷免案第三階段投票將於7月26日舉行。面對這個重要的民主活動參與日，勞動部特別針對投票當日的勞工出勤問題發出詳細說明，強調雇主若要求勞工在投票日工作，必須提供額外的工資補償，同時絕對不得阻礙勞工行使投票權利。…
當前這股ESG永續風潮，特別是在美國總統川普的貿易政策影響下，正引發一場前所未有的商業革命；這場變革的深度與廣度，遠超過往任何一次產業轉型，它將全球企業的永續發展從過去的「錦上添花」徹底轉變為「不可或缺」的基本條件。
企業若未能及時調整策略，積極投入永續轉型，將面臨品牌形象受損…
面對全球氣候變遷所帶來的極端高溫威脅，勞動部日前舉辦「高氣溫作業熱危害預防示範觀摩會」，部長洪申翰、與職業安全衛生署署長林毓堂親自出席，共同宣示保護戶外工作人員健康安全已成為政府施政的重要課題。…