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飛騰雙週報_20250628
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飛騰雙週報_20250614
【飛騰雙週報】20250614- .AI浪潮推動職場轉型：掌握2030年四大核心能力面向 │ 薪資轉機：強制加薪條款引領職場變革 │ 工時世界第五高：台灣職場「出勤主義」迷思需破解 │ 識別職場壓力4大警訊與自我照護指南 │ 高齡就業新政策：銀髮族重返職場的完整保障方案 │ 勞保資格大檢核：8大風險類型 勞工恐臨退保危機
飛騰雙週報_20250531
【飛騰雙週報】20250531- 勞工退休金增訂裁罰基準，今 6月將上路 │ 績效壓力與職場倫理的抉擇：從《正體 Faceless》探討企業管理的道德困境 │ 職場心理健康危機：七成四勞工身心受創，心理假制度勢在必行 │ 職場性騷擾與不當解僱：勞工權益自保完全指南 │ 新冠病毒再次來襲：連續七週疫情攀升 專家預警七月高峰期 │ 台灣低薪問題凸顯年齡兩極化現象 服務業與小型企業成重災區
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