... ...
人資訊息園地_Logo+title

飛騰雙週報

飛騰雙週報_20250322

【飛騰雙週報】20250322- 勞工工時與假日議題引發熱議:立院審查引出勞資爭論 │ 卓越管理者的秘密:超越數據看見真相,從用戶體驗中找到突破 │ 台灣勞動力高齡化成趨勢,企業雇用中高齡勞工意願才3% │ 現代人心靈健康新手段:「拒絕內耗 有事發瘋」 │ 當代職場領導力:理解Z世代職場價值觀的關鍵 │ 維護職場尊嚴:如何識別與應對職場霸凌

read more

飛騰雙週報_20250308

【飛騰雙週報】20250308- 解析台灣碳費制度:制度設計、計算方式與企業因應指南 │ 勞動部春安勞檢 職場霸凌與公安議題成重點 │ 薪酬正義:上市櫃公司強制分紅基層員工的新紀元 │ 職場霸凌與心理疾病:法律認定中的因果關係難題 │ 試用期員工資遣:法律保護與雇主義務的全面解析 │ AI驅動的技能革命:未來職場需要的十大關鍵能力

read more

飛騰雙週報_20250222

【飛騰雙週報】20250222- 愛用手機是中毒?如何引導數位原生世代發展深度思考力 │ 國內勞工待遇低迷:薪資滿意度跌破歷史紀錄 │ 主管培訓戰力指南:三步驟打造高效能團隊 │ 健檢之必要:注重全齡段定期健康檢查 │ 職場生存指南:成為不可取代的關鍵人才 │ 壓力與休假的矛盾:適度休息帶來更好的職涯發展?

read more
#挑戰全台最低價 #方便好上手
智能AI 雲助理
|最適合中小企業的人資系統|


☑️導入系統簡單快速
☑️操作不用擔心問題
☑️不需要導入顧問費
☑️智能機器人導引操作
☑️1小時輕鬆完成設定

最新文章

注意!雙重勞保加保者 面臨審查風險

在台灣,約有300萬勞工是透過職業工會投保勞保。其中不少人為了提高投保薪資水準,同時透過就職公司辦理勞保加保,形成所謂的「雙邊加保」現象。最近勞保局開始強化對此類雙重投保行為的審查,一旦被認定為不符合規定的投保行為,不僅可能導致原有的工會勞保年資全部歸零,已繳納的保費也可能被視為無效而被充公。…

2025綜所稅解析:免稅門檻提高、五大稅制調整

隨著2025年報稅季即將來臨,財政部針對綜合所得稅實施多項新制,包含免稅門檻調高、扣除額度調整、報稅時間延長等重要變革,這些稅制調整將為不同家庭組成的納稅人帶來實質減稅效益。…

上市櫃公司提升員工健康管理 納入公司治理評鑑

健保署近日提出修改「全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法」的草案,其中關於醫事人員薪資門檻的規定引發醫界強烈關注。在台灣邁向健康永續發展的國家願景下,企業對員工健康福祉的重視程度將成為評價公司治理品質的重要指標。台灣證券交易所最新宣布,上市櫃公司若能在公司網站及股東會年報中,揭露防治肥胖及三高等員工健康相關措施及其實施成效,將可獲得公司治理評鑑加分…