在現代職場環境中,員工的休息時間安排不僅關乎企業營運效率,更攸關勞工健康與權益保障。勞動基準法對於休息時間的規定明確且嚴謹,特別是在輪班制度的安排上,雇主必須充分了解相關法規,以避免違法風險並確保員工權益…

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飛騰雙週報文章
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碳盤查與減碳策略:企業永續發展的五大關鍵步驟
隨著全球氣候變遷日益嚴峻,碳減排已成為各國政府與企業的首要任務。台灣環境部於今年3月4日正式公告「事業應盤查登錄溫室氣體排放量之排放源」規定,標誌著碳盤查制度的正式啟動。…
管理智慧:面對破壞團隊和諧的員工,果斷決策才有新生
在管理團隊的道路上,我們常會遇到各種類型的員工,其中某些人雖然績效出色,卻會因為言行舉止對團隊造成負面影響。作為一名主管,如何在這種情況下做出正確決策,是考驗領導智慧的關鍵時刻。…
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中小企業稅賦改革:加薪增聘員工可享特殊節稅優惠
2024年度營利事業所得稅申報即將開始,政府提供中小企業一項極具吸引力的租稅優惠政策:根據最新修訂的稅制,企業只要「幫員工加薪或增聘基層人力」,就能在課稅所得中享受最高達200%的加成減除優惠,成為台灣稅改史上最實質的減稅措施之一。…
退休困境:63歲盼退休,但近9成勞工憂退休金不足
全球經濟不穩定的環境下,台灣勞工面臨退休規劃的艱難抉擇。美國總統川普的對等關稅政策雖然暫緩實施,但已對全球金融市場造成巨大波動。
人力銀行的最新調查顯示,中高齡上班族平均規劃在63歲退休,但高達近九成的受訪者憂心勞保與勞退金無法支撐其老年生活…
關稅戰讓經濟波動、企業減班?勞工自保權益全指南
近期美國總統川普關稅戰的大動作操作,導致金融市場劇烈波動,未來走勢仍充滿不確定性。當企業面臨營運壓力而考慮啟動減班休息(俗稱無薪假)時,相關權益保障成為勞工關注焦點。
究竟在減班休息期間,勞保、勞退、健保等福利會如何調整?員工是否能夠兼職增加收入?以下透過專業人力資源角度,為您深入解析勞工在經濟不確定時期的權益保障事項。…