身為勞工，了解自身權益至關重要。勞工保險(勞保)、勞工退休金(勞退)這兩大制度，是你我無可或缺的退休養老大本營，卻常被混為一談。今天，就讓我們逐一拆解，搞清楚這兩者的分別與運作機制。勞保養老給付 穩定保障老年生活：勞保的設立旨在保障勞工的生活及就業安全，納保對象包括受僱勞工及自營作業者…
勞保、勞退知多少？解析勞工權益與查詢方法
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人事管理
腸病毒疫情持續升溫 停課照護假勞工可申請
國內腸病毒疫情創下10年新高，預估5、6月達高峰，許多家長恐因小孩停課而需親自在家照顧。勞動部今天表示，勞工若因腸病毒疫情導致小孩停課需要照顧，可申請家庭照顧假，雇主不得拒絕或視為缺勤，更不能對員工產生任何不利影響。勞動條件及就業平等司司長黃維琛指出，勞工每年有7天的家庭照顧假可運用…
勞動部擴大彈性育嬰假 企業卻虞人力調度受阻
育嬰假制度一直是勞工相當重視的福利措施，不僅能照顧新生兒的需求，也讓雙薪家庭得以適度分擔育兒壓力。為進一步提高育嬰假的彈性運用，勞動部今年6月將試辦全新的彈性育嬰假政策，讓勞工可依個人需求請假，最短以單日計算，試辦期間每次至少5天，申請次數上限由現行的2次增為3次。許銘春勞動部長表示，新制的試辦對象包括公私立機構及工商團體等…
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注意！雙重勞保加保者 面臨審查風險
在台灣，約有300萬勞工是透過職業工會投保勞保。其中不少人為了提高投保薪資水準，同時透過就職公司辦理勞保加保，形成所謂的「雙邊加保」現象。最近勞保局開始強化對此類雙重投保行為的審查，一旦被認定為不符合規定的投保行為，不僅可能導致原有的工會勞保年資全部歸零，已繳納的保費也可能被視為無效而被充公。…
2025綜所稅解析：免稅門檻提高、五大稅制調整
隨著2025年報稅季即將來臨，財政部針對綜合所得稅實施多項新制，包含免稅門檻調高、扣除額度調整、報稅時間延長等重要變革，這些稅制調整將為不同家庭組成的納稅人帶來實質減稅效益。…
上市櫃公司提升員工健康管理 納入公司治理評鑑
健保署近日提出修改「全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法」的草案，其中關於醫事人員薪資門檻的規定引發醫界強烈關注。在台灣邁向健康永續發展的國家願景下，企業對員工健康福祉的重視程度將成為評價公司治理品質的重要指標。台灣證券交易所最新宣布，上市櫃公司若能在公司網站及股東會年報中，揭露防治肥胖及三高等員工健康相關措施及其實施成效，將可獲得公司治理評鑑加分…