勞基法規定，勞工在同一家公司服務滿一定年資，可享有特休天數權利，但雇主可以選擇以「週年制」或「曆年制」方式給特休。兩種制度的特休天數有何不同？選擇哪種制度計算公式較簡單呢？週年制VS曆年制…
特休怎麼算？週年制VS曆年制優缺點一次看懂
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人事管理
常見特別休假NG態樣！雇主勿踩雷！
勞動部表示，特別休假是勞工的法定權益，依《勞動基準法》第38條第2項規定，特別休假期日的排定應按照勞工意願。勞動部也提醒，年終將近，事業單位如約定以曆年制(每年1月1日至12月31日)為特別休假請休期間，因年度終結而未休畢之特別休假日數，除勞雇雙方協商遞延至次一年度實施以外，其餘日數，不論未休原因為何，雇主均應結清發給勞工工資…
基本工資調漲，勞退月提繳分級表增23級
台灣勞工的退休金制度近日迎來了一項重大的調整，隨著基本工資的提高，新的「勞工退休金月提繳分級表」也應運而生。這一舉措將對全台超過七百萬名受雇勞工的退休金提繳產生影響，我們將深入了解這個調整帶來的重要變化。根據勞工退休金條例，雇主應按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金，儲存於勞工保險局設立的「勞工退休金個人專戶」…
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綠色生活新風潮：工研院碳足跡計算器助您成為環保達人
在全球共同邁向淨零排放的時代，每個人的日常選擇都扮演著關鍵角色。工業技術研究院（工研院）近期推出「生活碳足跡計算器」，為個人環保行動提供科學化的量測工具。這款創新工具不僅能幫助使用者清楚掌握日常生活中產生的碳排放量，更能針對個人行為模式提供優化建議，讓減碳行動更加精準有效。…
2025年 06月 HRM課程表
6/17 (二) 共用/人事/核薪/加保課程
6/19 (四) 考勤/出勤課程+WebPortal+Flow
6/24 (二) 薪資課程/常用參數
飛騰雙週報_20250322
【飛騰雙週報】20250322- 勞工工時與假日議題引發熱議：立院審查引出勞資爭論 │ 卓越管理者的秘密：超越數據看見真相，從用戶體驗中找到突破 │ 台灣勞動力高齡化成趨勢，企業雇用中高齡勞工意願才3% │ 現代人心靈健康新手段：「拒絕內耗 有事發瘋」 │ 當代職場領導力：理解Z世代職場價值觀的關鍵 │ 維護職場尊嚴：如何識別與應對職場霸凌