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勞動部優化就業獎助政策 多重雇傭關係也有份！
勞動部近期公布「就業保險促進就業實施辦法」修正案，對僱用獎助資格進行關鍵調整；過去規定「限制同一失業勞工僅能透過一名雇主申請獎助」，新制則「將開放多位雇主同時申請」，為勞工與企業創造雙贏局面。…
勞動部積極部署對抗關稅衝擊 企業勿濫用無薪假
美國新一輪關稅政策實施後，我國出口產業恐面臨挑戰，部分企業可能透過實施無薪假、裁員或解僱等方式因應營運壓力。為保障勞工就業權益，勞動部已迅速推出多項穩定就業措施，同時特別要求地方政府嚴格把關，防止企業濫用無薪假制度，共同維護勞工權益不受損害。…
飛騰雙週報_20250419
【飛騰雙週報】20250419- 識別與留住高績效員工：預防頂尖人才職業倦怠 │ 關稅戰讓經濟波動、企業減班?勞工自保權益全指南 │ 退休困境：63歲盼退休，但近9成勞工憂退休金不足 │ 中小企業稅賦改革：加薪增聘員工可享特殊節稅優惠 │ 打造共融職場：DEI如何強化企業競爭力？ │ 健保特約管理辦法修正草案 竟引發醫界疑慮！？
健保特約管理辦法修正草案 竟引發醫界疑慮！？
健保署近日提出修改「全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法」的草案，其中關於醫事人員薪資門檻的規定引發醫界強烈關注。…
打造共融職場：DEI如何強化企業競爭力？
在2024年激烈的人才競爭環境中，DEI（Diversity, Equity, Inclusion—多元、公平、共融）已成為衡量組織成功的關鍵指標。在全球化與科技進步的雙重推動下，建立一個尊重多元思維、提供公平待遇並具包容性的工作環境，不再僅是企業文化的象徵性指標…