最新文章
端午連假加班費怎算？勞工權益一次懂
端午連假上班、加班，薪水怎麼算？國定假日出勤薪資一次懂：根據《勞基法》第30條，勞工正常工作時間每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。當工作時間超出這個「正常工時」範圍，即被視為延長工時（加班），雇主必須依法支付加班費。
對於加班時數，法律有明確的限制…
碳排影響財損？氣候變遷下的新挑戰
全球暖化對企業的影響已遠超出碳關稅和供應鏈減排要求，而是演變為全球層面的經濟衝擊。根據IPCC報告及相關經濟研究，若全球升溫達到3.2℃，將導致全球GDP損失10-18%，相當於10-20兆美元的產值。
──面對這個驚人的數值虧損預估，我們必須意識到，人類正進入「不減碳、損失更多」的新時代…
7成上班族薪資低於平均值！ Q1數據現警訊
根據主計總處最新公布的3月薪資統計資料顯示，今年第一季未達平均月薪的人數占總受僱人數高達69.77%，創下歷史新高紀錄。這意味著近7成的上班族實際薪資低於平均水準，且這一比例在過去六年間持續攀升…
強制加薪條款上路 企業如何平衡合法與彈性？
自2025年起，所有上市與上櫃公司必須依據《證券交易法》第14條第6項，在公司章程中明文規定：於有盈餘年度，應提撥一定比例金額用於「基層員工」的薪資調整或酬勞分派。此「強制加薪條款」的核心立意在於確保企業經營成果能更公平地反映在基層員工身上…
立院通過《紀念日條例》全國新增五天假
立法院已三讀通過國民黨團推動的「紀念日及節日實施條例」草案，為全國民眾增添五天假期。新增的假日包括小年夜、教師節（9月28日）、台灣光復節（10月25日）、行憲紀念日（12月25日）以及勞動節（5月1日）全國放假。該法案通過後，將於總統公布即刻實施…