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員工伙食津貼免稅額調高至3000元│Q&A解惑懶人包
去年財政部公布的稅務相關政策中，伙食津貼免列入員工薪資所得額度，由每人每月2400元調增為3000元 。#伙食津貼 Q&A解惑懶人包 ，大家一起來了解…
勞動部推工作生活平衡補助 最高110萬元
勞動部今天宣布，113年「推動工作與生活平衡補助計畫」2月1日起開始受理申請，補助金額最高達新台幣110萬元，鼓勵企業舉辦紓解壓力課程、親子活動等工作生活平衡措施，營造友善職場。勞動部勞動福祉退休司副司長陳惠蓉表示，補助計畫受理申請期限至6月30日止…
職災發生勞工得向雇主主張甚麼權利?雇主如何盡安置適當工作的程序?
就職業災害發生後，雇主對職災勞工終止契約之爭議及注意事項，前已於【宇恒週報】第284期有詳盡的論述，但在討論到契約終止之前，如果職災勞工擔心遺留的傷勢影響到工作，又或是因為頻繁的請公傷病假被公司刁難或逼退，勞工可以跟雇主主張甚麼權利？又以雇主的觀點而言，如果希望職災勞工能夠返回崗位繼續上班，又應踐行甚麼樣的程序呢…
寒流來襲，低溫假上班族可不出勤、雇主不得扣薪
寒流來襲，不少學校宣布放低溫假，上班族也想知道自己是否能放低溫假？勞動部今天表示，若縣市政府宣布放低溫假，勞工居住地、工作地或上班途中會經過，就可放低溫假；勞工可不出勤，雇主不得要求勞工請假或視為曠職、甚至扣發全勤獎金…
2024年終獎金即將發放 勞工必知六大重點
2024年年終獎金即將發放，勞工朋友們是否知道自己的權益呢？以下為您整理出年終獎金的六大重點，讓您領到年終獎金不吃虧！年終獎金屬於個人綜合所得的一部分，因此需要被課稅，公司應依法履行扣繳義務。如果年終獎金的金額超過每月給付金額未達薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者…