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婦女再就業，勞動部補助最高可領3.3萬，雇主也可領！
依行政院主計總處統計，我國女性勞動參與率在101年首度突破50%，達到50.19%，逐年穩定成長至111年51.61%，但仍低於OECD國家。為鼓勵因婚育因素退出勞動市場的婦女重返職場，勞動部結合經濟部、衛福部及教育部等服務資源，訂定為期3年的「婦女再就業計畫」，結合4個部會投入27億元，推動10項就業促進措施及21項具體作法，自今（112）年9月1日起上路，預計3年增加14萬名女性勞動力，3年後的女性勞參率提升到53.5%…
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在數位浪潮中，企業必須追求敏捷性和高效率 使用電子表單正是企業「數位轉型」的關鍵‼ #電子表單_四大優勢一次看！
常見特別休假NG態樣！雇主勿踩雷！
勞動部表示，特別休假是勞工的法定權益，依《勞動基準法》第38條第2項規定，特別休假期日的排定應按照勞工意願。勞動部也提醒，年終將近，事業單位如約定以曆年制(每年1月1日至12月31日)為特別休假請休期間，因年度終結而未休畢之特別休假日數，除勞雇雙方協商遞延至次一年度實施以外，其餘日數，不論未休原因為何，雇主均應結清發給勞工工資…
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移工聯盟抗議仲介亂象，勞動部：轉換雇主可自行辦理
台灣移工聯盟於萬聖節前夕在台北車站前舉行了一場抗議遊行，抨擊仲介制度存在的問題，並呼籲政府廢除仲介制度。他們指出，這一長期存在的仲介制度已經長期剝削台灣的外籍移工，包括高額仲介費、薪資扣押、強迫勞動等情況。本次抗議活動旨在提高人們對這一問題的關注，並促使政府採取行動保障外籍移工的權益…