各大領域的產業都已經紛紛導入雲端系統,提升人資管理效率、讓公司能更集中資源與人力在產值的創造上。然而在選擇適合的人資系統過程中,除了功能是否齊全外,系統的便利性與客戶服務表現也是企業極為關注的重點。…

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企業大小事
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2025國定假日更新!總統府公告新增「4+1」假期,下半年再多放3天
立法院修法通過新增國定假日!
2025年對台灣民眾而言是個重要的里程碑,立法院日前三讀通過修法,新增多個國定假日。總統府已於2025年5月28日正式公告實施,讓原本僅剩3個連假的2025年,一口氣增加至5個連假。
企業數位轉型如何選?飛騰雲端人資系統的優勢與亮點
「雲端人資系統」已成為企業人力資源管理領域上,高效數位轉型的重要工具,並且逐漸普及於各大產業。今天我們來透過「核心功能」與「擴展功能」兩大面向,深入介紹飛騰雲端系統特點與特色,幫助企業選擇最適合的解決方案!…
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識別職場壓力4大警訊與自我照護指南
當起床變成一種折磨,當面對工作的念頭就讓人感到窒息,這不是懶惰,而是身心正在發出求救訊號。在現代高壓的職場環境中,越來越多人開始體驗到這種深層的疲憊感,這種感受超越了單純的身體勞累,而是一種精神狀態的耗損。
這種現象並非個人的軟弱表現,而是現代職場文化下普遍存在的健康危機…
工時世界第五高:台灣職場「出勤主義」迷思需破解
台灣勞工的工作時數再次創下令人憂心的紀錄─根據勞動部最新統計數據顯示,2024年台灣每位受僱員工的正常工時及加班工時,合計達2,020.4小時,這已是連續第四年呈現增長趨勢。這個數字不僅讓台灣在世界主要國家中排名第五高,更在亞洲地區成為第二高工時的國家。…
薪資轉機:強制加薪條款引領職場變革
勞動部預計於第三季召開「最低工資審議會」,各界普遍預期明年最低工資將調升約3%,月薪有望從現行28,590元提高至29,450元,時薪也將從190元調整至196元。這項調整不僅延續了基本工資連續上漲的趨勢,更彰顯政府對弱勢勞工權益保障的持續關注。…