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焦點訊息

數位轉型衝擊服務業勞動市場 基層勞工面臨挑戰

數位轉型衝擊服務業勞動市場 基層勞工面臨挑戰

數位轉型為企業帶來生產服務流程的改變與創新,也為就業市場帶來新機會與挑戰。根據勞動部勞動及職業安全衛生研究所(以下簡稱勞安所)研究指出,隨著數位科技發展,服務業導入智能客服、自動點餐機、服務機器人等數位工具,已使勞動市場產生明顯質變,部分企業雖有減少聘僱基層服務勞工情形…

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勞動部推工作生活平衡補助 最高110萬元

勞動部推工作生活平衡補助 最高110萬元

勞動部今天宣布,113年「推動工作與生活平衡補助計畫」2月1日起開始受理申請,補助金額最高達新台幣110萬元,鼓勵企業舉辦紓解壓力課程、親子活動等工作生活平衡措施,營造友善職場。勞動部勞動福祉退休司副司長陳惠蓉表示,補助計畫受理申請期限至6月30日止…

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2024年終獎金即將發放 勞工必知六大重點

2024年終獎金即將發放 勞工必知六大重點

2024年年終獎金即將發放,勞工朋友們是否知道自己的權益呢?以下為您整理出年終獎金的六大重點,讓您領到年終獎金不吃虧!年終獎金屬於個人綜合所得的一部分,因此需要被課稅,公司應依法履行扣繳義務。如果年終獎金的金額超過每月給付金額未達薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者…

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7成上班族薪資低於平均值! Q1數據現警訊

根據主計總處最新公布的3月薪資統計資料顯示,今年第一季未達平均月薪的人數占總受僱人數高達69.77%,創下歷史新高紀錄。這意味著近7成的上班族實際薪資低於平均水準,且這一比例在過去六年間持續攀升…

強制加薪條款上路 企業如何平衡合法與彈性?

自2025年起,所有上市與上櫃公司必須依據《證券交易法》第14條第6項,在公司章程中明文規定:於有盈餘年度,應提撥一定比例金額用於「基層員工」的薪資調整或酬勞分派。此「強制加薪條款」的核心立意在於確保企業經營成果能更公平地反映在基層員工身上…

立院通過《紀念日條例》全國新增五天假

立法院已三讀通過國民黨團推動的「紀念日及節日實施條例」草案,為全國民眾增添五天假期。新增的假日包括小年夜、教師節(9月28日)、台灣光復節(10月25日)、行憲紀念日(12月25日)以及勞動節(5月1日)全國放假。該法案通過後,將於總統公布即刻實施…