去年財政部公布的稅務相關政策中，伙食津貼免列入員工薪資所得額度，由每人每月2400元調增為3000元 。#伙食津貼 Q&A解惑懶人包 ，大家一起來了解…
員工伙食津貼免稅額調高至3000元│Q&A解惑懶人包
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法令規章
事業單位申報員工112年度薪資所得時，應將勞工自願提繳退休金金額全數扣除
事業單位即將申報員工112年度「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」，勞保局提醒各事業單位，如勞工於該年度內有參加個人自願提繳退休金，應將其自願提繳金額自薪資所得總額中全數扣除，以免勞工多繳稅款。 勞保局表示，依《勞工退休金條例》第14條第3項規定，勞工在每月工資6%範圍內自願提繳退休金的金額，不計入提繳年度薪資所得課稅…
勞資爭議訴訟 失業給付權益不受影響
年底到來，又傳大廠關閉及裁員消息，勞動部說明，勞資雙方間如因僱傭關係存在發生爭議提起訴訟，勞工申請失業給付之請求權時效，因起訴而中斷，得於判決確定後2年內向公立就業服務機構提出申請，不會因訴訟影響失業給付權益…
最新文章
單身族群退休金策略：月退V.S.一次金的抉擇智慧
現行《勞工保險條例》的規範，當被保險人選擇按月領取老年年金後，若不幸身故且無符合請領條件的遺屬時，該年金給付將立即終止，剩餘未領取的部分也無法轉移給其他人。這項規定讓許多單身勞工在面臨退休抉擇時產生深度焦慮，擔心自己數十年來辛苦繳納的保險費可能因為生命的不可預測而化為烏有…
勞動部強調輪班員工保險權益：企業不得技術性規避
勞動部強調，無論員工的工作型態為何，雇主都不能因此忽略應盡的法定保險義務。對於採用輪班制度的部分工時勞工，即便並非每天都需要到職場報到工作，但只要維持著持續性的僱傭契約關係，雇主就必須嚴格遵守法規，在員工正式到職的當天就完成勞工保險、就業保險以及勞工職業災害保險的加保申報程序…
為什麼許多IPO企業 使用飛騰雲端人資系統？
對於準備IPO（Initial Public Offering首次公開募股）的企業而言，飛騰雲端HRIS（人力資源管理系統 Human Resource Information System）並非僅是工具，更是確保上市過程順利並符合法規的重要策略資產。以下將從五個面向說明飛騰 HRIS 如何在 IPO 過程中扮演關鍵角色…