花蓮強震,不只釀成全台多處災情也導致許多勞工因為交通受阻而無法準時出勤。飛騰雲端提醒您,勞工因天災無法準時出勤,不可視為遲到曠職….

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花蓮強震,不只釀成全台多處災情也導致許多勞工因為交通受阻而無法準時出勤。飛騰雲端提醒您,勞工因天災無法準時出勤,不可視為遲到曠職….
加班費計算看似簡單,實際上卻暗藏許多法規眉角!2024年清明節和兒童節恰巧為4月4日,如果在這天出勤加班,加班費如何計算?相信這是許多中小企業老闆都想知道的問題,跟我們一起來看看:
2024年清明連假4天出勤薪資怎麼算?勞動部一次說清楚,2024年清明連假為4月4日至4月7日,共4天。其中,4月4日為兒童節、4月5日為清明節,均為國定假日。4月6日為休息日,4月7日為例假日。國定假日出勤應加倍給薪,依據《勞動基準法》規定,勞工於國定假日出勤,雇主應加倍發給工資。也就是說…
現行《勞工保險條例》的規範,當被保險人選擇按月領取老年年金後,若不幸身故且無符合請領條件的遺屬時,該年金給付將立即終止,剩餘未領取的部分也無法轉移給其他人。這項規定讓許多單身勞工在面臨退休抉擇時產生深度焦慮,擔心自己數十年來辛苦繳納的保險費可能因為生命的不可預測而化為烏有…
勞動部強調,無論員工的工作型態為何,雇主都不能因此忽略應盡的法定保險義務。對於採用輪班制度的部分工時勞工,即便並非每天都需要到職場報到工作,但只要維持著持續性的僱傭契約關係,雇主就必須嚴格遵守法規,在員工正式到職的當天就完成勞工保險、就業保險以及勞工職業災害保險的加保申報程序…
對於準備IPO(Initial Public Offering首次公開募股)的企業而言,飛騰雲端HRIS(人力資源管理系統 Human Resource Information System)並非僅是工具,更是確保上市過程順利並符合法規的重要策略資產。以下將從五個面向說明飛騰 HRIS 如何在 IPO 過程中扮演關鍵角色…