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大陸有關晚婚晚育相關規定
中國HRM：中國大陸《人口與計劃生育法》明確規定了晚婚晚育都可以享受國家規定的基本婚假、生育假，延長的獎勵婚假和生育假或其他福利待遇。根據中國大陸勞動法的規定，女職工享受不少於90天的法定產假。
中國大陸非全日制(PT) 勞動合同的特點
分享：非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每週工作時間累計不超過24小時的用工形式。根據上述規定，認定非全日制用工應同時符合如下三個要件：首先，非全日...
三個經典的大陸HR 案例
分享：案例1：跨年度安排年休假須協商一致 案情簡介...
人力資源管理各職能的簡述
人力資源管理已經突破了傳統的模式，是指運用現代化的科學方法，對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配，使人力、物力經常保持最佳比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當的誘導、控制和協調，充分發揮人的主觀能動性，使人盡其才、事得其人、人事相宜，以實現組織目標。
淺論人力資源管理在企業管理中的地位與作用
分享： 一、現代企業管理中存在三大需要管理的資源：...