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請病假攻略:請病假注意事項

請病假攻略:請病假注意事項

生病想請病假怎麼辦?一年內可以請多少天病假,公司會如何計薪?工作上或多或少都曾因為身體臨時出狀況而向雇主請病假。不過,卻仍有許多人不太清楚「病假」在《勞基法》上的相關規定,彙整法令規範,讓你了解請病假的相關知識,並進一步破解過往有疑問的模糊地帶…

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停止職場性騷擾,創造尊重與平等的工作環境

停止職場性騷擾,創造尊重與平等的工作環境

隨著metoo事件連環爆,職場性騷擾問題嚴重加劇,不僅傷害受害者,也對企業形象和運營造成負面影響。企業應建立健全申訴機制,保護受害者隱私,嚴肅處理加害者,並提供心理輔導和支持服務。預防職場性騷擾至關重要,通過員工教育和培訓提升認知和警覺性,領導者以身作則塑造無性騷擾的工作環境…

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雇主注意!忽略外籍工健檢最高可罰30萬!

雇主注意!忽略外籍工健檢最高可罰30萬!

台北市勞動局日前提醒雇主,聘僱外國人從事家庭幫傭、看護及產業工作時,務必留意健檢期限,確保依法辦理相關程序。根據就業服務法規定,雇主應於外國人入國後的3日內辦理「入國健檢」,並在聘僱許可生效後工作滿6個月、18個月以及30個月之前後的30日內辦理「定期健檢」。違反者將處以6萬元以上30萬元以下罰鍰…

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