當我們需要查找資訊時,你會選擇什麼工具?是打開 Google 輸入關鍵字,還是向 ChatGPT 或 Perplexity 直接提問?或者,當你想找美食時,會習慣性地打開 Instagram 或 Google 地圖?這些選擇的背後,反映了現代人搜尋習慣與模式的改變。…

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飛騰雙週報文章
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職場倦怠現象:上班好無聊?成因與解決之道!
當職場生涯邁入一定階段,許多上班族開始面臨所謂的「職涯高原期」。每天重複相同的工作內容,缺乏新鮮感與挑戰性,使得工作氛圍逐漸沉悶,職業倦怠感隨之而生。種現代職場常見現象主要源於三大因素:工作壓力過大、工作內容過於重複,以及缺乏足夠的挑戰性。…
綠色生活新風潮:工研院碳足跡計算器助您成為環保達人
在全球共同邁向淨零排放的時代,每個人的日常選擇都扮演著關鍵角色。工業技術研究院(工研院)近期推出「生活碳足跡計算器」,為個人環保行動提供科學化的量測工具。這款創新工具不僅能幫助使用者清楚掌握日常生活中產生的碳排放量,更能針對個人行為模式提供優化建議,讓減碳行動更加精準有效。…
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識別與留住高績效員工:預防頂尖人才職業倦怠
在競爭激烈的職場中,最令管理者措手不及的莫過於突然接獲得力部屬的離職通知。當表現優異、責任感強的核心團隊成員提出「裸辭」,背後往往是一種深層的精神耗竭——「職業倦怠」(Job Burnout)。為何越是出色的員工越容易陷入這種困境?…
【HR真實訪談】人資管理的雲端數位轉型之路
數位化快速發展的時代,許多企業已逐步捨棄傳統紙本作業,轉而導入雲端人資系統,以提升管理效率與精準度。這次,小雲編特別專訪了與我們合作的一家中型企業的人資專員 A 小姐,請她分享親身經歷——
從過去手忙腳亂的紙本流程,到現在穩定高效的e化作業「雲端人資系統」實踐。…
勞檢最怕數字對不上?考勤紀錄電子化,一次解決你的困擾!
你知道員工考勤紀錄,要「保存滿5年」才可以丟嗎?
在企業人資管理的過程中,「考勤紀錄」一直是 HR 最頭痛的項目之一。傳統的紙本考勤管理不僅需要大量的人工整理。當勞檢臨時到訪,若數據對不上,企業不僅需要花費大量時間整理,甚至可能面臨罰款風險…